私たちエス・クル－は人材を最も有効な経営資源と考え、単なる人材派遣で終わる事無く、人材の潜在能力を最大限に発揮させることに挑戦し、派遣先の企業様に貢献できるよう最大限努力いたします。
物流業請負実績
大手物流会社様（物流センター業務 請負＆委託）
各部署の業務に応じた適切な人員を配置し、クライアントとの連携によりあらゆるニーズに対応出来る体制を構築し、作業効率のＵＰと品質の向上を実現。
人員数
業務管理責任者 3名
作業者（一般作業・マテハン機器従事者）30名
※ 繁忙時期 60名
業務量に応じ、的確な人員配置を施す
大手物流倉庫会社様（部分請負＋人材派遣）
各部署それぞれの生産性管理、荷受け・倉入れ・仕分け・出荷等のミスや不具合防止機能を構築。重要部には完全人員の固定化を行い、品質精度の向上業務内容及びクライアントのニーズに合わせた請負・委託・派遣の使い分けを実施し、業務の効率化・コストダウンを推進。
人員数
業務管理責任者 4名
作業者（一般作業・マテハン機器従事者）平均50名
※ 繁忙時期 80名 閑散時期 30名 業務量に応じ、的確な人員配置を施す
派遣作業者 15名
エス・クルーなら業務請負＋人材派遣のミックス形態が可能です！
ご検討・ご興味をお持ちの企業様はぜひお気軽にご相談ください。
製造業請負実績
大手自動車部品製造業様（射出成型・組立・検査工程 請負）
各部署の業務に応じた経験豊富な人員を配置し、クライアントとの連携により、あらゆるニーズに対応出来る体制を構築し、生産計画、生産管理、品質管理、生産性向上の実践を施し、安全面の確保・向上、作業効率のＵＰ、品質の向上を実現。
人員数
業務管理責任者 6名
作業者（一般作業・機械オペレーター）70～80名
ＯＡ機器（プラスティック）製造業 様（組立・検査工程 ライン請負）
＋（ 人材派遣 ）自動車部品製造業様（射出成型・組立・検査工程 請負）
各部署それぞれの生産性管理、荷受け・倉入れ・仕分け・出荷等のミスや不具合防止機能を構築。重要部には完全人員の固定化を行い、品質精度の向上業務内容及びクライアントのニーズに合わせた請負・委託・派遣の使い分けを実施し、業務の効率化・コストダウンを推進。
人員数
業務管理責任者 2名
作業者（一般作業者）平均30名
派遣作業者 15名
エス・クルーなら業務請負＋人材派遣のミックス形態が可能です！
ご検討・ご興味をお持ちの企業様はぜひお気軽にご相談ください。
